Corsi IN AULA
People Management & Team Engagement

Il corso di formazione per sviluppare la leadership in modo consapevole e creare un ambiente di lavoro sano, attrattivo e stimolante.

Dettagli corso

Durata:

3 giorni

Ore totali:

20 ore

Partecipazione:

a numero chiuso

Modalità:

in presenza

People Management & Team Engagement
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People Management & Team Engagement
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People Management & Team Engagement
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Obiettivo del corso

Gestire un gruppo di persone non è semplice, ancor meno lo è trasformarle in un team e creare il giusto ambiente per fare crescere i talenti. L’obiettivo di questo corso di I livello è dare ai partecipanti strumenti concreti per sviluppare la propria leadership, coordinare le dinamiche di gruppo e costruire le basi di un ambiente di lavoro che sia funzionale al naturale sviluppo del talento individuale, per scatenare il potenziale del gruppo.


Cosa saprai fare dopo il corso

Comprendere il processo di teambuilding, e il suo valore strategico

Definire obiettivi chiari e piani d’azione specifici, per te e per il team

Gestire con chiarezza lo sviluppo della tua leadership

Fornire feedback consapevoli, orientati alla crescita

Condurre con attenzione il team attraverso i differenti conflitti

Sviluppare tecniche di problem solving e decision making

Riconoscere i diversi stili di leadership, per interagire con serenità con essi


Programma, contenuti e orari
20 ore di formazione
Primo giorno
10:00 - 18:00
Secondo giorno
10:00 - 18:00
Terzo giorno
10:00 - 17:00
Metodologia didattica

Al fine di massimizzare l’efficacia formativa e di comprendere l’utilità delle tecniche e degli strumenti presentati, il corso propone diverse metodologie formative stimolanti, interattive e che massimizzano il coinvolgimento dei partecipanti.

Formazione teorica in aula

La teoria fornisce ai partecipanti tutti gli strumenti, i concetti chiave e le conoscenze fondamentali per sviluppare la propria leadership e per potenziare i talenti dei team e delle persone con cui si collabora.

01
Esercitazioni e role play di gruppo

Le esercitazioni pratiche e i role play sensibilizzano e formano i partecipanti in modo concreto e reale per acqisire consapevolezza sulla leadership, sul feedback e sulla definizione di obiettivi chiari.

02
Esercitazioni individuali

Il lavoro individuale durante le tre giornate formative consente ai partecipanti di mettere in pratica i concetti e le tematiche teoriche e favorisce il confronto diretto con i docenti.

03
Formazione online

A seguito della partecipazione al corso, i partecipanti hanno accesso alla piattaforma dell'Academy digitale per approfondire tematiche trattate in aula e per qualificarsi ulteriormente a livello professionale.

04

Destinatari

Principalmente indirizzato a HR e manager, questo corso di I livello è rivolto a chiunque desideri apprendere strumenti personali e manageriali volti a creare un ambiente di lavoro sano, attrattivo e stimolante. Al fine di avere un’aula omogenea e ben seguita, il corso è a numero chiuso per un massimo di 20 partecipanti. La formazione sarà erogata in lingua italiana e sono richieste: - conoscenza di base del mondo dell’ospitalità - conoscenza della lingua inglese

Direttori
HR Manager / Capi servizio
Studenti e persone che desiderano sviluppare la propria leadership

Esame e riconoscimento

L'ottenimento del riconoscimento internazionale è subordinato al raggiungimento di almeno l'85% del punteggio nell'esame finale. L'esame consiste nella creazione di project work a seguito della formazione in aula.

<p><strong>Esame e riconoscimento</strong></p>

12 mesi di Academy
digitale
scopri di più sull'academy

Al fine di integrare la formazione in aula e supportarti nel tempo nell’accrescimento delle competenze tecniche e trasversali, abbiamo scelto di includere nella quota del corso l’accesso per 12 mesi alla nostra Academy Digitale. La piattaforma di video training Hosco. – Lobster Ink, fornita da Hospite e utilizzata da brand come Hilton, Mandarin Oriental e Marriott, ti dà la possibilità di accedere a:

Più di 300 ore di formazione

tecnica e trasversale su tutto il mondo dell’ospitalità


37 learning path

per consolidare e acquisire competenze in materie specifiche


186 corsi singoli
Approfitta della tariffa Early Bird del - 15%

Per le iscrizioni entro i 40 giorni prima del corso scelto è prevista una scontistica del -15% applicata al costo complessivo del corso. Prenota una call di approfondimento per conoscere i dettagli e acquistare il corso sul nostro shop online.

Scontistiche
applicabili
Borse di studio

Sono previste due borse di studio a copertura del 50% del valore del corso per due candidati. Verranno valutati i profili di giovani under 30 (studenti, professionisti e persone che desiderano crescere e riposizionarsi a livello professionale). Per candidarsi è necessario prenotare una call di approfondimento e successivamente inviare un'e-mail con il proprio CV e una lettera motivazionale, specificando nell'oggetto "Candidatura per borsa di studio".
Il corrispettivo netto da saldare deve essere versato in un’unica soluzione entro i 3 giorni successivi dalla conferma dell’ottenimento della borsa.

candidati ora
Tariffa Corporate

Desideri acquistare uno o più corsi per i tuoi collaboratori oppure la tua azienda ha deciso di investire nella tua formazione professionale acquistando un corso per te? Con la tariffa corporate hai diritto allo sconto del -15% sul costo complessivo, anche pochi giorni prima dall'inizio del corso, salvo disponibilità di posti in aula.

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I profili
dei docenti

Your frequently
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È necessaria una conoscenza base del mondo dell’ospitalità e dell'accoglienza e un forte interesso verso le relazioni umane e nello specifico con gli ospiti e clienti. Completano il profilo una buona capacità di analisi e una buona familiarità con i principali strumenti digitali.
Il corso è indirizzato sia a manager che vogliono aumentare le proprie capacità sia a manager junior (o a persone che lo vogliono diventare nel prossimo futuro) che desiderano approcciarsi con il giusto spirito al proprio ruolo.
L’esame consiste nell’elaborazione di un project work a seguito della formazione in aula. Il tempo a disposizione per la consegna del proprio lavoro è un mese dalla fine del corso.
Assolutamente sì, il corso è ideale per tutte le persone interessate al tema della leadership e della gestione dei team anche in altri settori, come il retail e il wellness. Verranno valutate singolarmente le richieste per candidati provenienti da altri settori.
Certamente, è possibile partecipare singolarmente al corso o anche in gruppo con i propri colleghi e/o collaboratori. Per le iscrizioni di più persone da parte di una stessa realtà aziendale, vengono proposte delle scontistiche dedicate.
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